Faire face à l’incertitude et à l’instabilité est une composante inévitable des entreprises dans un monde complexe et mouvant. La crise sanitaire que nous traversons intensifie le niveau d’incertitude et challenge profondément les routines et fonctionnements habituels. A cela vient s’ajouter les émotions et les affects, qui brouillent notre vision objective et rationnelle des situations […]

Selon Yi Chae Yol, sociologue et professeur de l’Université nationale de Séoul, “ plus la qualité de la société est élevée, plus celle-ci est résiliente face à une catastrophe. La qualité de la société augmenterait quand deux axes conjuguent à la fois tension et équilibre. Les gens doivent rester libres tout en restant capables d’agir […]

J’échangeais cette semaine avec une dirigeante sur les nouveaux challenges que nous impose cette période de confinement. « Le Management à distance, voilà un autre sacré challenge auquel je n’étais pas forcément préparée…», me confiait-elle. Si certaines fonctions connaissent cette configuration depuis longtemps (je pense notamment à certaines équipes commerciales), je prends le pari que nombreux […]

Depuis le 14 avril, toute entreprise peut bénéficier d’un financement à 100% par l’État des actions de formation à destination de salariés en activité partielle. En effet, durant la période de confinement, le FNE-Emploi (Fonds National de l’Emploi), un dispositif déjà existant, se voit renforcé afin de permettre aux entreprises de continuer à investir dans […]

Origines  Nous devons ces 4 accords toltèques à Don Miguel Ruiz, un médecin chirurgien mexicain qui s’est intéressé et spécialisé dans la culture et la mythologie toltèque. Les Toltèques étaient un peuple du centre du Mexique, ayant vécu au 10ème -12ème siècle de notre ère. Le terme « Toltèque » désigne « les maîtres bâtisseurs ». Ils ont en […]