« Entreprise responsabilisante : peut-il y avoir des organisations sans chef ? »

Le 8 Déc 2016

C’est à cette question que Jean-Dominique SENARD, Président du groupe Michelin – fidèle client d’IDAE Consulting, a répondu à travers un exposé orienté sur l’autonomie des salariés. En effet, il appuie son propos sur le rôle du manager dans la nécessité de « développer le salarié par sa prise d’autonomie tout en garantissant un cadre d’évolution correspondant à la stratégie globale de l’entreprise ». IDAE partage – entre autres – cette vision de la responsabilisation, et vous ?

Retrouvez également l’article La Montagne de la conférence en suivant le lien : Entreprise responsabilisante-article La Montagne