Exercer le rôle de tuteur

Public

Ce stage s’adresse à toute personne amenée à exercer une fonction de tuteur auprès d’un jeune en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ou auprès d’un adulte.

Objectifs

Acquérir savoir-faire et savoir-être pédagogiques spécifiques aux fonctions de tuteur.

• Savoir se positionner en tant que tuteur.
• Mettre la communication au service du tutoring.
• S’approprier des outils de management afin de « gérer » son apprenti.

Contenu

La construction de l’intervention s’articule autour de la participation des stagiaires en alternant les apports méthodiques et les exercices pratiques. Un document de synthèse sera remis à chaque participant à la fin de la formation.

Définir les différents types d’accompagnement

• Coach/tuteur/moniteur/formateur occasionnel ;
• Les principes d’un accompagnement efficace ;
• Définir les objectifs de l’accompagnement
• Le rôle des acteurs ;
• Établir le planning de l’accompagnement, avec ses points clés.

Les étapes et les rôles du tutorat

• Préparer des supports à utiliser (livret de suivi, grilles d’observation) ;
• Identifier les situations de travail favorables à son apprentissage ;
• Identifier les compétences à maîtriser ;
• Définir le parcours et transmettre son savoir faire : mener une réflexion sur ce que je maîtrise et comment/quelle méthode vais-je utiliser pour transmettre mes savoir et savoir-faire.

Mettre la communication au service du tutoring

• Comprendre le fonctionnement de la communication (canaux de communication, étapes, freins, cadre de références et comportements associés) ;
• Écouter et reformuler ;
• Différencier faits, opinions et sentiments ;
• Transmettre un message, des consignes ;
• Formuler positivement sa communication ;
• Trouver la bonne distance ;
• Identifier les principaux pièges liés à l’accompagnement et les éviter.

Supervision et évaluation

• Supervision et autonomie ;
• Évaluer les acquis sur des faits ;
• Méthodes et principe d’évaluation ;
• Construction d’une grille d’évaluation personnalisée sur un cas concret.

 Durée : 2 jours (14 heures)